GSW ha desarrollado durante más de diez años un modelo de gestión basado en los principios de la Excelencia Operacional entre los que destaca la apuesta por el desarrollo del talento y participación de las personas. Este modelo ha servido de referencia dentro del Grupo Celsa tanto en su definición como en la extensión a otras empresas del Grupo.

El pasado 25 de Febrero GSW ha celebrado su reunión anual en la que se hace entrega de los reconocimientos a la seguridad e innovación y que, en esta edición,  ha contado con la participación del Presidente de la Comunidad de Cantabria y el Consejero de Industria.

El presidente del Grupo Celsa, Francesc Rubiralta, ha dirigido la entrega de premios, y ha explicado que con estos galardones se pretende reconocer los "resultados excepcionales" en seguridad obtenidos en algunas plantas, fomentar la innovación entre el personal y también poner de relieve el "factor humano", que es, a su juicio, "el activo más preciado de cualquier empresa".

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