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Empresa líder en soluciones de envasado para alimentos ahorra 54K€/año aplicando Layout Micro

La empresa no puede atender las necesidades de sus clientes, que se cifran en 12 máquinas por mes en el Montaje, además de presentar continuas reclamaciones de cliente por fallos de sus máquinas. Utilizando la metodología Layout Micro se consigue pasar de trabajar en puestos individuales a Línea de Montaje, consiguiendo llegar a trabajar con un Takt Time de 8 horas, lo que permite fabricar hasta 20 máquinas al mes, y se reducen las incidencias de calidad en un 26% aplicando la Dinámica Kaizen

54K€ ahorro anual
8 horas Takt Time (60% disminución)
26% reducción de reclamaciones de calidad de cliente
16% reducción del coste asociado a las reclamaciones
20% reducción de los operarios de Montaje
¡Pongámoslo en práctica! Contacta con nosotros

NECESIDADES

  • Analizar el Layout actual de la Línea de Montaje, evaluando su adecuación con los principios contenidos en la Estrategia Lean
  • Racionalizar las operaciones y pasar de puestos individuales a Línea de Montaje
  • Establecer flujo de pieza única en la Línea de Montaje
  • Diseñar la disposición de los diferentes elementos del proceso
  • Estandarizar / equilibrar el contenido de las tareas
  • Mejorar el aprovisionamiento de componentes a la Línea
  • Reducir el lead time, mejorar el flujo y aumentar la productividad
  • Analizar y reducir las reclamaciones de calidad de clientes
  • Reducir el coste global de montaje de la Línea

PROCESO DE MEJORA

  • Evaluación del nivel de gestión del área de Montaje, como forma de establecer el punto de partida y fijar la mejora a conseguir
  • Definición de la disposición a nivel ‘micro’ de los diferentes puestos de trabajo, equipos principales y auxiliares, ubicaciones de material y componentes
  • Nivelación de la carga de trabajo y sistematización de las operaciones para las personas que trabajan en la Línea de Montaje
  • Implantación de la Dinámica Kaizen de Mejora Continua, creando las condiciones y desarrollando competencias para implicar a las personas en la mejora de su actividad diaria
  • Desarrollo de competencias en la aplicación práctica de SCRA por parte de los mandos intermedios de Producción, como herramienta para la solución sistemática de problemas agudos
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