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Mejora del desempeño

Sistema para promover el desarrollo de las personas y mejorar su contribución a los objetivos de la empresa

Aumentar el valor aportado por la persona, alineando su comportamiento con los valores de la empresa.

¡Pongámoslo en práctica! Contacta con nosotros

BENEFICIOS

  • Alinear el desempeño de las personas con los objetivos de la empresa.
  • Orientar a las personas en su desarrollo profesional, promoviendo una cultura de mejora continua.
  • Desarrollar el liderazgo y mejorar la efectividad de los directivos.
  • Reforzar las señas de identidad de la empresa, en torno a unos valores compartidos.
  • Mejorar la motivación y satisfacción de las personas, estableciendo cauces para reconocer la contribución.

CÓMO LO IMPLANTAMOS

  • Análisis de la situación para implantar un sistema de mejora de desempeño.
  • Diseño del modelo, enfoque e indicadores de medida a utilizar.
  • Desarrollo del proceso: determinación de expectativas y evaluación.
  • Formación en habilidades para su implantación eficaz.
  • Definición de planes personales de desarrollo.
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